top of page

OFERTA

Kompleksowa obsługa firm i osób prywatnych
Księgi Handlowe-Pełna Księgowość

Prowadzenie ksiąg handlowych, które obejmują, m.in.:

 

  • tworzenie indywidualnych planów kont oraz polityki rachunkowości,

  • opracowanie zakładowego planu kont oraz polityki rachunkowości,

  • rejestracja spółek prawa handlowego,

  • otwarcie ksiąg rachunkowości na dzień rozpoczęcia działalności,

  • bieżący zapis dokumentów w księgach,

  • prowadzenie ewidencji środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych oraz ewidencji wyposażenia niskocennego,

  • przeprowadzenie uzgodnień sald należności i zobowiązań,

  • wyliczanie zaliczek podatku dochodowego,

  • zamknięcie roku obrotowego, sporządzanie sprawozdania finansowego- w tym: bilansu, rachunku zysków i strat oraz informacji dodatkowej, zeznania rocznego CIT-8 oraz pomoc w przygotowaniu uchwały,

  • sporządzanie sprawozdań statystycznych.

 

 

 

Księga Przychodów i Rozchodów-KPiR
  • regularne ewidencjonowanie przychodów i kosztów Firmy w księdze podatkowej

  • sporządzanie deklaracji VAT-7, VAT-7K, VAT_7D, VAT-UE,

  • przygotowywanie comiesięcznego bilansu Firmy, 

  • sporządzanie ewidencji środów trwałych i ewidencji wyposażenia, 

  • sporządzanie rejestrów VAT- zakupów i sprzedaży

  • składanie deklaracji w Urzędzie Skarbowym zgodnym z miejscem prowadzenia działalności

  • sporządzanie rocznego rozliczenia Firmy - w zależnośći od stawki podatkowej - PIT36 lub PIT36L

 

 

MY BUTTON
Prowadzenie Ewidencji Ryczałtowej obejmuje m.in.:
  • zakładanie i likwidacje działalności,

  • księgowanie dokumentów do ewidencji przychodów,

  • prowadzenie ewidencji środków trwałych,

  • wyliczanie zaliczek podatku dochodowego,

  • sporządzanie i przekazywanie do właściwego urzędu, rocznego zeznania podatkowego,

  • prowadzenie dokumentacji i rozliczeń ZUS Przedsiębiorcy,

  • doradztwo w zakresie wyboru formy opodatkowania na kolejne lata.

MY BUTTON
Testimonial
Kadry i Płace

Obsługa kadrowo- płacowa, obejmuje m.in.:

 

  • pomoc przy opracowywaniu regulaminów pracy, wynagrodzeń, Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, itd.

  • prowadzenie dokumentacji kadrowej (tzw. teczek osobowych),

  • przygotowywanie niezbędnych dokumentów związanych z zatrudnieniem i zwalnianiem pracowników (w tym umowa o pracę; PIT 2, informacja dodatkowa o warunkach zatrudnienia, świadectwo pracy),

  • przygotowywanie i przekazanie do ZUS zgłoszenia do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego osób zatrudnionych,

  • sporządzanie miesięcznych list płac pracowników,

  • obliczanie miesięcznych składek oraz sporządzanie deklaracji ZUS i przesyłanie ich w formie elektronicznej do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych,

  • obliczenie miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób zatrudnionych, sporządzanie obowiązujących deklaracji i rozliczeń (PIT-8AR, PIT-4R), oraz przesyłanie ich w formie elektronicznej do Urzędu Skarbowego,

  • sporządzanie na koniec roku kalendarzowego: raportów RMUA, kart wynagrodzeń pracowników, informacji o uzyskanych przez pracowników dochodach oraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT-11).

MY BUTTON

“I'm a testimonial. Click me to edit and add text that says something nice about you and your services. Click me to edit and add text that says something nice about you and your services.”

Samantha Jones, Project Manager

bottom of page